Caption : NU laksanakan Workshop dengan Pengasuh Pondok Pesantren
CIREBON – JABAR, ASPIRANEWS.ID –
07 Juni 2026
Memasuki abad kedua Nahdlatul Ulama (NU), tantangan zaman semakin kompleks dan tidak dapat diselesaikan oleh satu figur maupun satu kelompok semata. Disrupsi teknologi, tantangan ekonomi umat, serta pergeseran nilai sosial menuntut seluruh elemen NU untuk meninggalkan pola pikir sektoral yang selama ini kerap memunculkan sekat-sekat kepentingan. Mentalitas ana wal akhar (aku dan mereka) hanya akan melahirkan fragmentasi yang berpotensi melemahkan kekuatan besar organisasi.
Karena itu, sudah saatnya orientasi berpikir diubah menjadi nahnu (kita). Perubahan ini bukan sekadar pergantian istilah, melainkan transformasi filosofis yang berakar pada semangat ukhuwah nahdliyah. Dalam konsep nahnu, setiap kader memiliki posisi dan peran yang saling melengkapi, baik dari kalangan ulama, intelektual, profesional, birokrat, maupun aktivis akar rumput. Kekuatan kolektif menjadi modal utama untuk menghadapi berbagai tantangan masa depan.
NU saat ini dianugerahi sumber daya manusia yang luar biasa. Ulama, akademisi, profesional, dan generasi muda Nahdliyin tersebar di berbagai sektor strategis, baik di tingkat nasional maupun global. Potensi besar tersebut tidak boleh berjalan sendiri-sendiri atau terjebak dalam kompetisi yang tidak produktif. Sebaliknya, seluruh kekuatan harus dikonsolidasikan menjadi energi bersama demi mempercepat kebangkitan organisasi dan kemaslahatan umat.
Langkah strategis yang perlu dilakukan diawali dengan konsolidasi talenta melalui pemetaan kader-kader ahli di bidang teknologi, pendidikan, ekonomi, sains, dan sektor lainnya. Upaya tersebut harus diperkuat dengan kolaborasi lintas generasi yang mempertemukan pengalaman para kiai senior dengan kreativitas serta inovasi generasi muda, termasuk kalangan Milenial dan Gen Z. Dari sinilah akan lahir ekosistem kolaboratif yang mampu mendorong percepatan program-program strategis NU.
Di era digital, semangat nahnu juga membutuhkan dukungan sistem dan data yang terintegrasi. Digitalisasi potensi kader akan memperkuat sinergi antarlembaga, mengurangi ego sektoral, serta mempercepat pengambilan keputusan organisasi. Harmoni kolektif ini juga harus bermuara pada kemandirian ekonomi berbasis jamaah, sehingga jaringan pesantren, pelaku usaha, dan profesional NU dapat menjadi kekuatan besar yang menopang agenda dakwah dan pemberdayaan umat secara berkelanjutan.
Menurut KH Imam Jazuli, Lc., M.A., keberhasilan abad kedua NU tidak akan ditentukan oleh satu atau dua tokoh sentral, melainkan oleh kemampuan jutaan kader untuk bergerak dalam satu irama nahnu. Dengan meruntuhkan ego sektoral, membangun budaya tabayyun, serta memaksimalkan potensi kolektif yang dimiliki, NU diyakini mampu menjadi lokomotif peradaban yang menghadirkan kemaslahatan bagi umat, bangsa, bahkan dunia internasional. “Dengan bersatu dan mengedepankan semangat nahnu, NU tidak hanya mampu bertahan menghadapi perubahan zaman, tetapi juga menjadi kompas moral dan motor kemajuan peradaban,” ujar KH Imam Jazuli.(Swr)
